7月21日至24日，，，在广新集团学创中心的策划与组织下，，，省开发与广新供应链公司以“融合生长，，，共赴新程”为主题开展专题培训班，，，通过系统性学习与深度互动，，，为双方融合生长筑牢头脑基本，，，凝聚行动共识。 。。。
本次培训是广新集团深化内部融合立异的主要实践。 。。。广新集团党委委员、副总司理谢景云在开班讲话中强调，，，融合是广新集团、省开发及广新供应链公司配合的基因，，，混淆所有制是集团乐成的要害。 。。。
集团学创中心秉持“以学促融、以创共进”理念，，，构建“理论学习—案例借鉴—实践共创”闭环学习系统。 。。。培训课程聚焦“历史与新程、组织与系统、战略与妄想、对标与借鉴、营销与模式”五大� ？？？�，，，由相关部室认真人组成讲师团，，，深刻解读人力资源五阶模子、6S战略治理系统及集团混改乐成履历，，，指导学员跳出原有界线，，，在头脑碰撞与履历共享中探寻融合之道。 。。。
同时，，，培训引入“共创事情坊”模式，，，围绕集团“十五五”战略妄想的焦点主题，，，组织学员以6S战略治理系统为框架，，，配合绘制增量营业与要害战略的“蹊径图”，，，将碎片式构想转变为凝聚整体智慧的“实践蓝图”。 。。。
此次培训标记着省开发与广新供应链公司融合生长的全新起点。 。。。在广新集团的一连赋能下，，，省开发与广新供应链公司将围绕文化融合“从表及里”、团队建强“从专到精”、机制立异“从破到立”、战略突破“从谋到干”，，，一连推进融合生长。 。。。